44 gənc gömrük orqanlarında işlə təmin edilib

Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyevin dövlət idarəçiliyi strategiyasının nəticəsində formalaşan inkişaf modeli səmərəli kadr siyasətinə və peşəkar dövlət qulluğuna zəmin yaradıb. Kadr potensialının gücləndirilməsinə göstərilən yüksək diqqət, eyni zamanda Azərbaycanın güclənməsinə, inkişafına, dünya miqyasında tanınmasına və layiqli yerinin təmin olunmasına xidmət edir.

Dövlət Gömrük Komitəsindən Publika.az-a verilən məlumata görə, müasir dövrdə hər bir dövlətin, xalqın gələcəyi və inkişaf səviyyəsi həm də onun malik olduğu kadr potensialı ilə ölçülür. Öz növbəsində, gömrük orqanlarında kadr potensia­lı­nı güclən­dir­mək, seçilən kadrların peşə­kar­lığını artırmaq Dövlət Gömrük Komi­təsi tərəfindən daim diqqət mərkəzində sax­lanılan əsas məsələlərdən bi­ridir.

Artıq müstəqil respub­lika­mızın gömrük orqanları­na xidmətə qəbul xeyli vaxtdır ki, gömrük işində qüvvədə olan qanunvericilik aktlarına uyğun olaraq müsabiqə və şəffaflıq əsasında aparılır. Bu illər ərzində gömrük orqanlarına xidmətə qəbul olunmaq istəyən vətəndaşların müra­ciətlərinə müvafiq qaydada baxılaraq Dövlət Gömrük Komitəsində test imta­han­ı və müsahibə keçirilir, Azərbaycanın, elə­cə də xarici dövlətlərin müxtəlif ali mək­təb­lərini bitirən gənc mütəxəssislər işlə tə­min edilir.

Analoji üsuldan mütəmadi istifadə edən Dövlət Gömrük Komitəsi mövcud ənənəni davam etdirə­rək, bu günlərdə müxtəlif vaxtlarda respubli­kamızın ali məktəblərini bitirən məzunlar üçün test imtahanı və müsahibə keçirib. Tam şəffaflıq şəraitində aparılan im­tahanda mü­raciət etmiş şəxslər öz biliklərini sınayıblar.

Gömrük orqanlarında xidmətə qəbulla əlaqədar DGK-da yaradılmış Komissiya üzvlərinin iştirakı ilə aparılan test imta­han­larında daha çox bal toplayan və növbəti mərhələdən uğurla keçən 44 gənc kadr gömrük orqanlarında işlə təmin edilib.